在昆山裝飾公司看來，中國能制造出一流的產(chǎn)品，但卻缺乏一流的品牌。如果大家都不尊重和保護(hù)，慢慢就會沒有人愿意創(chuàng)新，大家互相低層次的模仿和價格競爭，創(chuàng)新體系也很難建立，導(dǎo)致企業(yè)沒有制高點(diǎn)。昆山裝飾公司支招，木門企業(yè)也應(yīng)該從整體上重視專利體系的保護(hù)，只有這樣才能激發(fā)出設(shè)計(jì)師的創(chuàng)新意識，完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
　　據(jù)昆山裝飾公司了解，現(xiàn)在很多木門企業(yè)的管理思想本質(zhì)還是控制，只重視一個兩個關(guān)鍵人才，而大量的基層產(chǎn)業(yè)工人和技術(shù)工人并沒有引起重視。因此，昆山裝飾公司認(rèn)為木門企業(yè)應(yīng)該做好內(nèi)部企業(yè)治理，對于不同的人才，應(yīng)該給予更有效的尊重和激勵，讓他們對他們的工作更有尊嚴(yán)、更熱愛、更加敬業(yè)。昆山裝飾公司說，重樹中國制造關(guān)鍵在于企業(yè)自身的重塑和再造，通過內(nèi)部改革，內(nèi)部提升，提高企業(yè)的活力和競爭力。昆山裝飾公司解析，如果不去重視人才，如果不在企業(yè)內(nèi)部管理領(lǐng)域作出深刻的改變，中國的木門企業(yè)做大做強(qiáng)，乃至于國際化，肯定是空話。
　　昆山裝飾公司建議木門企業(yè)應(yīng)該把更多的發(fā)展力量用于員工收入、員工福利、技術(shù)創(chuàng)新投入、產(chǎn)品升級換代等方面，進(jìn)而重樹中國制造的地位。
　　總之，昆山裝飾公司認(rèn)為在國際政治經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下，只有立足自主研發(fā)，堅(jiān)持創(chuàng)新求變，才能在日趨激烈的世界市場浪潮中挺立潮頭。本文由昆山裝飾公司芷菱編輯